Construite en 2003, la résidence des Apprenti-e-s se situe sur le même site que le CFA, dans un espace sécurisé agréable.

Le bâtiment, moderne a été conçu pour apporter aux Apprenties qui y sont hébergées confort, calme et sérénité, permettant ainsi d’améliorer la qualité de leur formation.

Tarifs hébergement et restauration

Le Service est particulièrement impliqué à travers :
• une écoute citoyenne et sociale des Apprenti-e-s.
• le suivi individualisé des Apprenti-e
• la participation aux tournois sportifs – A.N.D.S.A – Association Nationale de Développement du Sport en Apprentissage.
• l’accompagnement dans le montage des dossiers : PRO BTP – Fond Social Régional des Apprenti.
• la réussite du projet formation, du projet professionnel et l’épanouissement personnel de chacun.

Il propose
• de l'aide à la formation pour les apprentis en difficulté
• des activités sportives, culturelles ou ludiques
• des sorties : paint-ball – bowling …

Mission :
Le Centre de Ressources et d'Aide à la Formation (CRAF) au CFA participe à la mise en œuvre de parcours de formation adaptés à la diversité des publics. Il fait partie intégrante du processus de formation de l'apprenti(e) au sein du BTP CFA d'Agen.

Moyens :
• Un espace de documentation pédagogique et technique
• un espace multimédia nécessaire à la recherche sur le WEB et à l’initiation informatique.

BTP CFA 47 possède un « Point Conseil BTP » au service des jeunes, des familles et des entreprises.

Ses objectifs sont :
1. valider un projet professionnel
2. viser une plus grande fidélisation dans le métier,
3. atteindre la meilleure adéquation possible entre l'emploi, le profil du jeune et la formation.

Pour les Jeunes en recherche d’orientation :
• bénéficier d’un stage d’observation dans 1 ou plusieurs métiers
• valider le choix de l'orientation professionnelle
• aider dans la recherche d'une entreprise
• proposer des parcours de formation personnalisés et adaptés
• bénéficier d'entretiens personnalisés
• visiter le CFA et ses ateliers ainsi que la structure d'hébergement / restauration

Pour les entreprises :
• d'apporter une aide dans la définition de leurs besoins en main-d'œuvre
• de les conseiller sur les différentes possibilités de formation offertes par le CFA-BTP
• de les guider dans le recrutement de leurs Apprenti-e-s en leur proposant des candidatures de jeunes correspondant à leurs attentes
• de les aider dans les démarches du contrat d’apprentissage ou dans l’élaboration des dossiers de formation professionnelle.
• de collecter les offres de contrat d’apprentissage ou d’embauche des entreprises.

Pour les Apprenti-e-s :
• présenter les différentes possibilités en poursuite d’études
• travailler l’orientation
• accompagner un jeune en situation de rupture vers une nouvelle entreprise ou sur une réorientation

Pour les partenaires
• Accueil de groupes d’élèves et de jeunes adultes pour visite du CFA et présentation de l’apprentissage
• Participation aux divers forums de l’orientation et des métiers
• Interventions dans les collèges et les institutions accueillant des jeunes