Avec l'entreprise et les BTP
CFA d'Aquitaine, je me forme
à l’excellence des métiers du Bâtiment
et des Travaux Publics

Métier
Chef d'équipe gros oeuvre

métier Chef d'équipe Gros Oeuvre

Métier

Le Chef d'Équipe Gros Œuvre réalise, avec une équipe d'ouvriers qu'il dirige, tous les travaux de maçonnerie et de béton armé d'un projet de bâtiment.
Sous l'autorité d'un chef de chantier ou d'un conducteur de travaux, il intervient à tous les stades de réalisation des travaux de gros œuvre et assure l'organisation des postes de travail, la production et le suivi des travaux du chantier confiés à l'équipe, dans le respect des règles d'exécution, des délais ainsi que de la qualité et conformité des ouvrages.

Objectif de la formation

Préparer et organiser le travail quotidien d’une équipe gros-œuvre en intégrant la performance énergétique et le développement durable.
– Implanter les éléments de construction gros-œuvre sur un chantier du bâtiment.
– Exécuter avec son équipe la réalisation d’un ouvrage.
– Animer et gérer les relations d’une équipe.

Chef d'équipe gros oeuvre

Contenu de la formation

Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1 : Préparer et organiser le travail quotidien d’une équipe gros œuvre: lecture des plans d’exécution - quantification des matériaux d’un ouvrage - organisation du travail quotidien d’une équipe gros œuvre en intégrant les principes du développement durable (5 semaines).
Module 2 : Réaliser un ouvrage de gros œuvre avec son équipe: implantation des éléments de construction gros œuvre - exécution avec une équipe d’un ouvrage gros œuvre. - animation et gestion des relations d’une équipe gros œuvre (5 semaines).
Session de validation (1 semaine).

Public visé

– Jeunes âgés de 16 à 25 ans
– Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
– Salariés d’entreprise en CDI

Prérequis

– Titulaires d’un BP Maçon, Bac Pro TORGO ou équivalent

MÉTHODES & MOYENS PÉDAGOGIQUES

– Positionnement et entretien préalables afin d’établir un plan de formation personnalisé
– Alternance d’apports théoriques et pratiques au CFA avec prise en compte des activités en entreprise (alternance : 2 semaines en entreprise, 1 semaine au CFA)
– Evaluations formatives tout au long de la formation
– Salle de cours équipée d’un système de vidéo projection, atelier de formation pratique, salle multimédia
– Méthode interactive s’appuyant sur l’expérience et le vécu de chaque stagiaire

Durée de la formation

• 420 heures réparties en 12 semaines sur une année de formation (35 heures semaine – octobre 2017 à juin 2018)
• Alternance : 1 semaine au CFA, 2 semaines en entreprises

DIPLôMES Préparé

• Titre Professionnel enregistré au RNCP (Ministère Chargé de l’Emploi) et homologué de niveau IV

Type de contrat

• Contrat d’Apprentissage
• Contrat de Professionnalisation
• Pour les salariés d’entreprise en CDI : mise en place d’une période de professionnalisation

BTP CFA de la Dordogne
Périgueux

1-3 rue du 5e Régiment de
Chasseurs - 24000 Perigueux
T. 05 53 45 40 00
cfabtp.perigueux@ccca-btp.fr

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BTP CFA de la GIRONDE
Blanquefort

Avenue du Port du Roy
33291 Blanquefort
T. 05 56 35 12 28
cfabtp.bordeaux@ccca-btp.fr

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BTP CFA deS LANDES
Morcenx

5 rue du 19 mars 1962
BP 54 - 40110 Morcenx
T. 05 58 07 98 37
cfabtp.morcenx@ccca-btp.fr

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BTP CFA dE LOT
ET GARONNE - Agen

2 et 4 rue Jean-Baptiste
Pérès - 47000 Agen
T. 05 53 48 07 07
cfabtp.47@ccca-btp.fr

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BTP CFA des pyrénées
atlantiques - PAU

Parc d'activité Pau-Pyrénées
36 Av. Léon Blum - 64000 Pau
T. 05 59 02 61 04
cfabtp.pau@ccca-btp.fr

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